Zeitstrahl
Historie der Geiger Automotive GmbH
1960
Gründung der Firma Geiger Plastic GmbH in Garmisch-Partenkirchen
1981
Erster Ausgleichsbehälter wurde gefertigt
1984
Werk Murnau wird erworben
1986
Erstes Luftklappensystem wurde gefertigt
1992
Werk Tambach-Dietharz in Thüringen wird erworben
2008
Werk Murnau wird zum Hauptsitz
2009
HTP Investments übernimmt Geiger Automotive GmbH
2010
• Werk Ziemetshausen nähe Augsburg wird erworben
• Werk Geiger Automotive in Gastonia, North Carolina in den USA wird erworben
2012
Erstes Teil für Elektroauto wurde gefertigt
2013
Sanoh Industrial Co. Ltd. Übernimmt die Geiger Automotive GmbH
2014
Werk Geiger Automotive Gastonia, North Carolina wird nach Suwanee, Georgia verlagert
2015
Internationale Aufstellung durch Gründung der Werke Geiger Automotive in Shenyang in China und Querétaro in Mexiko
2020
60-Jähriges Jubiläum
Unternehmen
Geiger Automotive GmbH
Geiger Automotive wurde 1960 gegründet und ist seit 2013 ein Unternehmen der Sanoh Europe GmbH. Wir arbeiten mit über 900 Mitarbeitern an sechs Standorten. Dort verfügen wir über spezielle Kompetenzen in Forschung, Entwicklung und Produktion von Systemlösungen aus Kunststoff.
Unsere Ambition ist „Best in Class“ zu sein. Wir nutzen unser Wissen und unsere Innovationskraft dafür ein, intelligente Lösungen für eine mobile, nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Dieses Ziel sowie ein modernes Umweltmanagement hat in unserem Unternehmen absolute Priorität.
Unsere Fertigungstechnologien und die Produktgruppen bündeln wir in Kompetenzzentren. Dies und die hervorragende Vernetzung unserer Werke stellen sicher, dass die Mitarbeiter im ständigen Austausch von Ideen stehen. Das ist die Voraussetzung dafür, dass die Herstellungsprozesse laufend optimiert werden können.
So können wir unseren Kunden garantieren, dass für sie in jeder Phase Produkte von höchster Qualität, Funktionalität und Kosteneffizienz entstehen.
Unternehmen | Standorte
Forschung & Entwicklung
Bei der Entwicklung neuer Produkte stehen die individuellen Wünsche und Anforderungen der Kunden im Mittelpunkt. Als starker Engineering-Partner finden wir in enger und vertrauensvoller Kooperation mit unseren international agierenden Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Für die Realisierung eines erfolgreichen Produkts setzen wir ein umfangreiches Dienstleistungsangebot auf Basis unserer spezifischen Entwicklungsexpertise ein:
- Vorentwicklung
- Konzeptentwicklungen
- Simulation von Produktfunktionen
- Konzeptionierung und Herstellung von Prototypen
- Umsetzung von Klein- und Großserien
- Validierung von Komponenten und Systemen
- Eigene Werkzeugwartung und Instandhaltung
Der Grundsatz der Nachhaltigkeit spielt bei der Entwicklung unserer Produkte eine herausragende Rolle. So treiben wir mit der Optimierung von Funktion und Kosten, durch Gewichtsreduzierung, verbesserte Aerodynamik und verbesserte Materialien nachhaltige Produktlösungen voran.
Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden steter Antrieb. Mit einem konsequenten Innovationsmanagement in Forschung und Entwicklung schaffen wir die Voraussetzungen, um auch in Zukunft beste Produkte auf ökologisch und ökonomisch verantwortlicher Basis anzubieten.
Wir hinterfragen und optimieren unsere Entwicklungs- und Fertigungsprozesse laufend. So setzen wir visionäre Konzepte, Simulationen, Werkstoffe und Verfahrenstechniken ein. Den hervorragenden Ruf als innovatives Unternehmen bestätigen auch unsere zukunftsfähigen Lösungen für Elektromobilität, Wasserstofftechnologie und konventionelle Anwendungen.
Nordstern
Wir sind der bevorzugte Technologie- und Entwicklungsführer von Thermosystemen im Mobilitätsbereich und bieten unseren Kunden intelligente Lösungen aus Kunststoff an.
Mission
Mit nachhaltigen, effizienten und zuverlässigen Lösungen steigern wir den Wert für unsere Kunden.
Geiger Maxime
Wertschätzung
„Durch Respekt und gegenseitige Stärkung unserer Kollegen beziehen wir alle aktiv in unsere Teamarbeit ein. Jeder trägt durch seine Leistung proaktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.“
Zielstrebigkeit
„Wir treffen zeitnahe, konsequente Entscheidungen und sind bereit ein überschaubares Risiko einzugehen.“
Transparenz
„Unsere lernende Organisation erlaubt Fehler, solange die Verbesserungspotenziale umgesetzt werden. Wir argumentieren mit objektiven Zahlen und Fakten: Speak with Data!“
Nachhaltigkeit
„Mit unserem Handeln tragen wir nachhaltig zur Umweltverträglichkeit, Gleichberechtigung und Gesundheit bei. Für unser Handeln, sowie übergreifende Themen übernehmen wir die Verantwortung.“
Motivation
„Wir erhöhen unsere Motivation durch Selbstbestimmung, Lob und der Förderung unserer Mitarbeiter. Dazu gehört auch Erfolge zu feiern.“
Wir sind Geiger!